スタッフは全員、機密保持契約書を締結し、情報管理に関する入職前研修を受講後に就業開始します。 また、業務に使用するPCにはウィルス対策ソフトのインストールを必須としております。 業務で使用するPCを貴社にてご設定・ご貸与いただくことも可能です。

テキストでのやり取りを基本に進めていただいております。
Googleチャットのほか、メールや貴社ご指定のツールを使用することも可能です。

オンラインでの Web 会議システムを使った打合せが可能です。
画面共有も可能ですので、作業内容や資料を確認しながら進めていただけます。

弊社担当が定期的にスタッフとの面談を実施。
モチベーションやメンタル・体調面に不安がないか等を把握し、状況に応じて適切にフォローします。

紹介予定派遣に限り可能です。
面接や書類審査で派遣就業をスタートしてもらう候補者を決めていただくことも可能です。
※「派遣先企業は労働者派遣契約の締結に際し、 派遣スタッフを選考(特定)することを目的とする行為 をおこなってはならない」と派遣法に定められています。 一般的な派遣の人選はイマクリエにお任せください。

イマクリエが直接雇用しているスタッフを派遣しますので、
日雇派遣には該当せず、短期・単発派遣が可能です。
※31日以上のご契約であれば、労働者派遣法の「日雇派遣の原則禁止」には抵触しません。

手数料が発生するのは、紹介予定派遣終了後、入社が決定した場合のみです。
※派遣期間中:派遣料金(時間単価 × 実働時間)
採用決定時:紹介手数料(理論年収 ×* 手数料率) * 派遣期間に応じて変動しますのでお問合せください。

派遣期間が終了する1ヶ月前までにご判断をお願いします。

派遣法の定めにより、紹介予定派遣の場合、6ヶ月を超える派遣契約はできません。

3ヶ月以上でお願いしております。
6ヶ月以内であれば更新も可能ですので、
例えば、最初に3ヶ月、その後に2ヶ月の更新契約も可能です。