自治体生成AIを陰で支える運用チーム奮闘記【最終話】：毎月の定例会に込めた想い――「画面の向こう」でつながり続けるために
気がつけば、この連載も最終話を迎えることとなりました。第一話で運用チームの「中の人」としてご挨拶してから、サポート体...
2026.4.27
2026.4.21
2026.3.30
2026.3.3
2026.2.17
気がつけば、この連載も最終話を迎えることとなりました。第一話で運用チームの「中の人」としてご挨拶してから、サポート体...
新緑がまぶしい季節になりました。4月は年度替わりの慌ただしさに追われていましたが、ようやく落ち着きを取り戻しつつある今...
はじめに「やりたい施策はあっても、人も予算も足りない」
「コーヒー・バッジング（Coffee Badging）」という言葉を覚えているでしょうか。イマクリエは2023年10月にnote記事で、出社...
「米国の大手テック企業がオフィス回帰を命じた」「テレワークはもう古い」ここ1〜2年、このようなニュースを目にすることが...
テレワークはもはや「特別な働き方」ではなく、私たちの日常になりました。しかし2026年現在、多くの組織でひそかに「静かな...
「求人を出しても反応がない」「若手の採用ができない」——。いま、多くの地方企業が直面しているこの採用難を、「労働人口の...
こんにちは。運用チームの國枝です。2月も下旬に差し掛かりますが、寒さが続きますね。 私が住んでいる九州でも朝の冷え込み...
イマクリエは社員全員がフルリモートの
テレワーク勤務です。
好きな場所に住み、
そこから働く人が増えることで、
日本全体が元気になる。
そんな未来の創造にイマクリエは
チャレンジしています。
東洋経済新報社
