【AIファースト宣言】「まずAIに聞く」が当たり前に。社内FAQで情報探索の仕組みを再設計した話
はじめに：AIを導入しただけでは、会社は変わらない 皆さんの会社では、「有給休暇の申請って誰に聞けばいいんだっけ？」「新...
2026.6.8
2026.6.4
2026.6.2
2026.6.1
2026.5.19
はじめに：AIを導入しただけでは、会社は変わらない 皆さんの会社では、「有給休暇の申請って誰に聞けばいいんだっけ？」「新...
「タスク管理やプロジェクト管理って、一体どうやっているんですか？」これは、イマクリエが全社員フルリモートの組織である...
はじめに「観光客は増えているが、地域住民の生活と摩擦が生じている」いま、全国の自治体の観光現場から、こうした声が上が...
はじめに「やりたい施策はあっても、人も予算も足りない」
気がつけば、この連載も最終話を迎えることとなりました。第一話で運用チームの「中の人」としてご挨拶してから、サポート体...
新緑がまぶしい季節になりました。4月は年度替わりの慌ただしさに追われていましたが、ようやく落ち着きを取り戻しつつある今...
はじめに「やりたい施策はあっても、人も予算も足りない」
「コーヒー・バッジング（Coffee Badging）」という言葉を覚えているでしょうか。イマクリエは2023年10月にnote記事で、出社...
イマクリエは社員全員がフルリモートの
テレワーク勤務です。
好きな場所に住み、
そこから働く人が増えることで、
日本全体が元気になる。
そんな未来の創造にイマクリエは
チャレンジしています。
東洋経済新報社
