地方に新たな雇用を生む 就業率100％※にこだわった デジタル人材育成プログラム

地域雇用につながる
実践プロセス

テレワーカーとして働くために必要な基本スキルの習得に加えて、仕事を獲得し報酬を得るという
一連のプロセス（契約・報酬額交渉・納品・検収・請求書発行等）を実際に経験するまでをカバーした弊社独自の雇用創出プログラム。
さらに、テレワーカー登録後も無料でスキルアップの機会を提供する「Skill-Up LAB」を設けており、
継続的な学びと成長をサポート。

• キックオフ

  ターゲット・具体的な
  コンテンツを確定

  
• 参加者募集

  チラシ配布・
  インターネットでのPR

  
• スキルアップ講座

  実践的内容の研修・
  先輩との座談会・ロールプレイ

  
• キャリア
  カウンセリング

  就業開始に向けた支援

  
• テレワークの
  仕事提供

  契約締結・納品・検収・
  報酬受取までを支援

  

• 事例1

  当日欠席者をサポートしたい！
  参加者は子育て世代の方も多いため、お子様の急な体調不良等により、申し込み済のセミナーを欠席せざるを得ない方がいます。

  アーカイブ配信で解決

  セミナーはオンラインで行っているため、セミナーの録画を後日アーカイブ配信しました。 これにより、やむを得ず欠席した場合でも、録画視聴による受講をできるようになり、 受講率がアップ！講師への質問もチャットで随時可能なため、受講者の不安も解消され、学習継続率が向上しました。

• 事例2

  開催日時を相談したい！
  昨年の受講者から、平日の昼間は参加しずらいという声が上がりました。多くの人が参加しやすい日程で開催したいのですが…。

  土日祝日に開催で解決

  ターゲットとする受講者の属性を鑑み、自治体のご要望に合わせて、土日祝日に開催しました。 その結果、申込人数、受講率ともに前年度よりアップしました。

• 事例3

  複数の会場で同時開催したい！
  隣接した自治体と共同開催を実施。隣接しているとはいえ、居住地によっては開催場所が遠く、参加しにくい可能性が高い。多くの方に受講してほしいがどうすれば…。

  複数会場を繋いだハイブリット開催

  自治体の規模に合わせて複数会場を繋ぎ、ハイブリット開催を実施。 それぞれの地域にお住まいの方が無理なく参加できる環境を整え、多くの方に受講いただきました。